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快过年了，公司拖欠工资，怎么要，不给是不是可以投诉

北京 01-16 11:04 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(15)

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2014-01-16 11:06

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-01-16 11:09

可以到劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2014-01-16 13:02

您好，可以申请劳动仲裁

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2014-01-16 11:07

你好，可以向劳动监察大队投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-16 11:10

可以要求单位支付工资报酬，可以向劳动行政部门投诉责令支付拖欠的工资，如果拒不支付，可以主张相当于拖欠工资百分之五十到百分之一百的赔偿金。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-16 11:15

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-01-16 11:16

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。