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销售人员年假和社保的问题
四川-成都 01-16 17:05 悬赏 15 发布者:leifs_…… 给我留言 回答:(3) 我想请问下销售公司一般销售员工的年假是多少天?社保按照法律规定应该是从什么时候买?我在我们公司做销售人员,2011年5月22号进入公司,2012年的8月通过自己申请公司才给购买社保,也就是说如果不申请,公司是不会主动为我们员工购买社保!即使转正后也要等1年才能通过申请购买社保,现在在这家公司工作至今,年休假也只有三天,说是公司规定满一年只有一天的年休假,两年是两天,年休假可以不休存起来,到辞职的时候再计算为工资结算给我,请问这一系列问题,合法吗?甚至没完成任务连底薪都领不够,没完成任务一直不能转正!我现在底薪是1300+提成+车费补贴30元,扣除社保203,我想请问公司这样做合法吗?能要回我该得的社保和年假?如何获得?谢谢!!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3919705积分
回复时间: 2014-01-16 18:05
按照公司规定办理的
- [四川-成都]
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- 795595积分
回复时间: 2014-01-16 18:35
您好,可以申请劳动仲裁维权。
追问:
您好,请问申请仲裁的话需要带劳动合同吗?好像劳动合同公司让我们签完字之后两份全部收回,说是盖完章就给我们,但到现在都没看到在哪儿,这怎么办?而且当时只填了名字身份证号码和住址,其他的就连日期没让我们写,这什么情况?谢谢
回答:
您好,没有劳动合同,可以搜集能够证明劳动关系的其他证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-16 21:24
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:
您好,请问申请仲裁的话需要带劳动合同吗?好像劳动合同公司让我们签完字之后两份全部收回,说是盖完章就给我们,但到现在都没看到在哪儿,这怎么办?而且当时只填了名字身份证号码和住址,其他的就连日期没让我们写,这什么情况?谢谢
回答:
需要证明存在劳动关系。
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