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申请劳动仲裁需要什么证据

山东-烟台 01-23 10:40  悬赏 0  发布者:conny 给我留言  回答:(2)
去单位面试的时候,总经理说三个月以后投保,但是3个月之后,要求投保,老总直接就不搭理人,在单位工作差不多六个月的时候,突然被辞退,理由是不适合,在此期间,单位没有和我签订劳动合同,也没有投保,辞退也未提前一个月通知,申请劳动仲裁的话胜率大么?同时,在单位期间,工资都是直接给的现金,没有工资条,没有工牌,我只能拿到公司通讯录,以及公司销售合同的照片和辞退后我找董事长申诉的录音,怎么证明我在该公司工作过,这些有效么
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回复时间: 2014-01-23 10:44
你好,需要你在公司工作的相关证据,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
回复时间: 2014-01-24 15:37
主要是工作及待遇等的证据。。。。。。。。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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