用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  年遇春  陆腾达  申维丰  陈皓元  
已解决问题

春节后一上班就辞职我能拿到春节期内的工资吗??

 02-07 10:58  悬赏 0  发布者:233090…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(3)
我是2013年12月9日入职的,入职时签订定的试用期合同只有一份在公司那边。谈的工资是2000月。。第二个月2200。。3个月后转正2700 但是试用期内离职当月工资按最低工资标准1480月。。每个月20号发工资(上个月的)。。我是今天2月7号离职的,离职单已签字。。但公司说上个月工资也按1480月这合理吗???春节不是带薪假吗?按理说2月的工资是按1480月算的。。。。。我想最大程度维护我的利益。。。求大神帮忙????是在不行劳动仲裁有用吗??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年02月08日 14时37分
公司的做法不合理也不合法。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-02-07 11:08
可以申请劳动仲裁。
追问:

公司的做法合理吗?

回复时间: 2014-02-07 11:13
劳动仲裁有用
追问:

公司的做法合理吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东深圳
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
四川成都
福建福州
广东深圳
山东东营
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441926
广东 深圳
人气:1836724
福建 厦门
人气:122869
重庆 江北
人气:392349
广东 深圳
人气:136093
湖南 长沙
人气:542259
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02865秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com