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已解决问题

企业代签劳动合同

 02-12 16:56  悬赏 30  发布者:hxc198…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(2)
我未签署劳动合同,是企业代为签署的并交了社保,企业代签的合同是以不需完税的最高工资签署的,并签署了一份正常工资的协议有公章和签字,协议工资远高于劳动合同工资,现在要辞职可以得到什么补偿,公司要得到什么处罚?
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最佳答案
回复时间:2014年02月12日 17时17分
可以要求双倍工资!
追问:

你好,我可以可以追加多长时间的双倍工资?协议工作日期到现在已经4年多了?

回答:

那就主张不了了,已过诉讼时效!

追问:

我2009年进的厂到至今,协议是5万一年,养老保险是按照2万基数交的,现在还有1月份工资,我如果辞职要他未签合同的双倍工资和不足养老的钱和一个月工资

其它答案
回复时间: 2014-02-12 21:31
可以主张未签合同。
追问:

我2009年进的厂到至今,协议是5万一年,养老保险是按照2万基数交的,现在还有1月份工资,我如果辞职要他未签合同的双倍工资和不足养老的钱和一个月工资

回答:

09年进厂的话,双倍工资已过时效,视为无固定期限合同。

追问:

养老保险是按照2万基数交的,是否可以按照5万基补数交

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