已解决问题

关于产假的问题

02-21 15:03 悬赏 0 发布者:xley 给我留言地区:广东－深圳回答:(3)

我老婆他们单位没跟她签合同，也没给她买社保。现在怀孕了下个月就要生了，都不知道有没有产假工资。我想问下这种情况该怎么处理？我们想告他，但是又不知道有没有用的。多谢

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最佳答案

回复时间：2014年02月21日 15时29分

即使没有签订合同，你老婆与公司的劳动关系仍存在，依法享有带薪98天产假。如果公司违法在产假期间不发工资，你不但可以要去公司支付产假工资‘补缴社保之外，还可以要求公司承担未签订合同的双倍赔偿金

追问：

就是说，在我老婆修完产假没有得到产假工资这件事发生时就可以去告那个老板是吧？这个有用吗？需要多少成本才能告的成？该去什么部门告呢？

回答：

是的，你可以委托律师帮助你处理法律事宜，律师费用可由败诉方承担，一般去劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，很有耐心，也很详细

其它答案

回复时间： 2014-02-21 15:13

法律规定，用人单位必须为员工购买社保，没有购买的，员工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。但有个条件是，你老婆在该公司工作超过1年，那么公司必须承担你老婆的生育医疗费、生育津贴。

回复时间： 2014-02-22 14:53

可以要求产假工资。若有后续问题或需法律服务可电话联系

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