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我能要求公司赔偿吗？
河北－廊坊 02-24 09:12 悬赏 0 发布者:夕梦与夕颜 给我留言 回答:(0) 我在某公司工作四个月（2013.10.29-2014.02.21），已过试用期（试用期为2个月），我与公司没有签订劳动合同，社保也没买（入职时公司说入职半年后买社保的）。
公司于上星期（2014.02.13）告知我：老板同总经理他们开会说觉得可能我工作上不算好适合，给一个月观察期看看情况，如果真的不合适的话就算了。但是公司这个星期（2014.02.20）又告知我：公司觉得我不是很适合我们。下星期三有新文员入职，让我到时三天的时间教会她，下周六（2014.03.01）工作完离职。
我转正后的工资是2000，我想问一下，我这种情况要求公司赔偿我4000，合理吗？
公司于上星期（2014.02.13）告知我：老板同总经理他们开会说觉得可能我工作上不算好适合，给一个月观察期看看情况，如果真的不合适的话就算了。但是公司这个星期（2014.02.20）又告知我：公司觉得我不是很适合我们。下星期三有新文员入职，让我到时三天的时间教会她，下周六（2014.03.01）工作完离职。
我转正后的工资是2000，我想问一下，我这种情况要求公司赔偿我4000，合理吗？
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