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连续签了两个三年固定期限劳动合同，结束后公司不续签能否赔偿
上海－浦东新区 02-25 11:54 悬赏 0 发布者:着急问情况 给我留言 回答:(5) 我在上海浦东一家美资企业已经工作6年了，签了两次三年的固定期限合同，今年4月份到期，公司通知我到期不续签了，我能获得赔偿吗？如果需要申诉应准备哪些材料？谢谢！
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- [上海-闸北区]
- 周可会律师
- 2609积分
回复时间： 2014-02-25 14:15
你好，你所说的情况属于合同到期终止，公司不再续签的情况，按照法律规定，公司应当支付你经济补偿金。如果准备通过法律途径解决，需要整理相对应的证据，部分证据还需要现在形成，方可确保胜率。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-25 14:24
你好：
上海目前的实践，对于你这种情况，单位可以不续签，但需要支付相当于6个月工资的经济补偿金。
上海目前的实践，对于你这种情况，单位可以不续签，但需要支付相当于6个月工资的经济补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-02-25 17:03
可以要求经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-25 17:30
你好，单位可以不续签，但需要支付相当于6个月工资的经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-02-25 21:29
有补偿。来电联系委托专业劳动法律师处理。
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