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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
03-05 08:54 悬赏 10 发布者:640280…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(3)
我是去年九月份收编的一名辅警。非因本人原因从原用人单位(虎门博头治安队)被安排到新用人单位工作(虎门辅警大队,博涌中队)。原用人单位博头治安队(博头村委会)在去年九月份与我签订了解除个人劳动雇佣关系合同。合同一式三份,可用人单位并没有把我的那份合同书给我。合同书上的经济补偿注明工作满一年的补偿一千五百元。我工作两年,合同书上也注明了补三千元给我。可是原单位(博头村委会)从去年托到今年还没发。现在我辞职了,原单位就不发了,说我是自己离职的。叫我找现在的工作单位(博涌辅警中队)。现在的单位说找以前发工资的。现在叫他们把以前签的合同书给我也不给。我找劳动局,劳动局让我先找社区。社区也说自动离职的没有。要不我就把合同书拿出来。现在我是不是就没有办法拿到我的补偿金了?
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 电话:13450099109
- 140055积分
回复时间:2014年03月05日 10时15分
工资发到银行卡的就去银行把银行卡的流水账打印出来,这就是证据。然后再去要求补偿。
提问者对最佳答案的评价:
好办法!不过我想问下我收编前的工资就是二千元,他才补一千五合理吗?如果起诉他有多大把握。
其它答案
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间: 2014-03-05 09:44
原来的单位应支付你经济补偿金。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2014-03-05 20:56
尽量协商,协商不成仲裁解决
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