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我是08年6月进公司的,但没有签定劳动合同,现在老板说我的能力不能胜任,解雇我。只给我半个月的劳动补
湖南 02-23 21:23 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言 回答:(2) 我是08年6月进公司的,但没有签定劳动合同,现在老板说我的能力不能胜任,要解雇我。老板现在只出半个月的劳动补偿金,请问合法不?公司应该给我多少补偿金?如果公司不给,我应该找哪个部门来解决?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-02-23 21:34
没有签订劳动合同就是违法的 你可以要求双倍工资
去你单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
去你单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-02-24 10:35
没有签订劳动合同就是违法的 你可以要求双倍工资,
去你单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
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