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到了6个月试用期不给转正，要辞退，有补偿吗
江苏－盐城 03-19 09:49 悬赏 20 发布者:qq1234…… 给我留言 回答:(1) 你好，我想咨询下，我于2013年7月18日入职一家公司，约定3个月实习期，于10月18日给我转入试用期，并签订劳动合同，开始缴纳五险，约定试用期时间为10月18日-2014年1月17日，可是到今天3月19日了，组织我转正，说要辞退我，已经超过合同约定的试用期了并达到国家规定6个月以上试用期，如果我走的话，可以拿到多少补偿？
问题补充：
辞退的理由是我对公司贡献不大，如果不辞退，不告知我结果，拖着不给我转正，我可以告他吗
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-03-19 10:58
你可以申请劳动仲裁，由于你已经干满六个月，对方是违法解除劳动合同，因此要给你双倍经济补偿金，也就是两个月的工资。
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