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山东潍坊高密大昌纺织有限公司的做法到底有无法律依据？是否违反劳动法？
山东－潍坊 03-25 15:40 悬赏 0 发布者:ssggyy…… 给我留言 回答:(1) 我对象99年大学毕业后进入山东潍坊高密大昌纺织有限公司工作，在工作三年零八个月后单位才给缴纳的养老保险，其后又因为产假给在2005年8月到2007年10月又断开了二年零三个月，我对象是在单位刚开始断养老保险的2005年10月又去上班的，请问山东潍坊高密大昌纺织有限公司的做法到底有无法律依据？是否违反劳动法？打过我们当地高密的市长热线，说是两年的有效投诉期过期了，请问是真的法律在纵容无良企业严重侵犯职工的正常合法权益吗？
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回复时间： 2014-03-25 16:01
该公司的作法是违法的，你们可以直接向劳动部门投诉。
追问：
可是我都打过高密市市长热线，说是我们职工两年的有效投诉期过了，我也到我们当地的劳动部门投诉过，劳动部门直接就不受理，请问我们最直接有效的办法是啥？有啥有效的途径来维护我们职工自己的合法权益？
回答：
劳动争议仲裁时效是超过了，如果劳动部门不作为的话，就不好处理了。我很同情你，但是作为律师，我对劳动部门的作法无能为力。
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