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超过退休年龄被辞退是否有补偿

广东-东莞 03-25 21:54  悬赏 0  发布者:134309…… 给我留言  回答:(3)
我姨在东莞一工厂工作已6年多时间,一直未签劳动合同,也为办理社保,昨天突然被公司告知被辞退了,理由是年龄大了(现59岁),公司不给予任何补偿,只发给正常的上班工资。请问公司的这种做法是否合理合法?超过退休年龄了我们还能按《劳动合同法》要求补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2014-03-25 22:12
过了退休年龄,不适用劳动法。无补偿。
回复时间: 2014-03-25 23:24
不买社保可以要求赔偿
回复时间: 2014-03-26 09:53
你好,由于已超过退休年龄,因此,双方不属于劳动关系,无法要求进行补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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