用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 陈晓云  毕丽荣  刘哲  龙宇涛  李波  
该问题已关闭

公司提出换岗降薪的要求，本人不接受该条件应该如何处理？

四川－成都 03-26 16:06  悬赏 0  发布者:heimuh…… 给我留言  回答:(8)
本人已入职3年多，公司最近几个月在岗位调整，前段时间本人借调到其他部门工作，期间撤销了本人所在的原部门和职务，借调回来后2个月时间一直没有安排。现提供了2个岗位，但薪酬比以前少，因此本人不愿意选择这2个岗位。
    公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效？如公司解除合同，巡岗期间最低工资是否算入全年平均工资？
    公司一直未给购买住房公积金，说这只是公司福利，可给可不给。因此，除公司领导和老员工，其余3年签和1年签合同工均未购买。
    假期方面，今年的年休和之前工作借调需要未休成的婚假该怎么计算？
    现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？
问题补充：
现和公司谈补偿金比较顺利，但一谈到住房公积金就卡壳。能否先解除合同取得补偿金后再对住房公积金进行追讨或者要求补偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2014-03-26 16:09
这是可以要回来的，可以申请仲裁要的
回复时间： 2014-03-26 22:05
您好，建议协商解决。
回复时间： 2014-03-26 16:07
你好，可以拒绝，用人单位要求解除劳动关系的话，可以要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-03-26 16:07
你好，如不能达成一致要求用人单位支付经济补偿金
回复时间： 2014-03-26 16:07
你好，可以 要求经济补偿金，一般缴纳公积金是需要符合相应的缴纳条件的。
回复时间： 2014-03-26 16:09
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-03-26 16:58
你好，你可以要求经济赔偿，如果无法达成一致，申请劳动仲裁，谢谢
回复时间： 2014-03-26 17:05
根据你描述属于劳动争议，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
刘中良律师
广东深圳
魏伟律师
北京朝阳区
金立强律师
河北石家庄
周磊律师
江苏无锡
罗雨晴律师
湖南长沙
陈皓元律师
福建厦门
吴丁亚律师
北京海淀区
陈铠楷律师
四川成都
陈利厚律师
北京朝阳区
最佳律师解答
最新回复律师
毕丽荣律师
广东 广州
人气：3932522
刘中良律师
广东 深圳
人气：209024
魏伟律师
北京 朝阳区
人气：239558
重庆天宸律师事务所律师
重庆 江北
人气：909
金立强律师
河北 石家庄
人气：43513
郝廷玉律师
河北 石家庄
人气：513096
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.02899秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com