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因换岗降薪，公司解除劳动合同，能获得哪些补偿？且住房公积金未买。
四川－成都 03-26 16:09 悬赏 0 发布者:heimuh…… 给我留言 回答:(8) 本人已入职3年多，公司最近几个月在岗位调整，前段时间本人借调到其他部门工作，期间撤销了本人所在的原部门和职务，借调回来后2个月时间一直没有安排。现提供了2个岗位，但薪酬比以前少，因此本人不愿意选择这2个岗位。
公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效？如公司解除合同，巡岗期间最低工资是否算入全年平均工资？
公司一直未给购买住房公积金，说这只是公司福利，可给可不给。因此，除公司领导和老员工，其余3年签和1年签合同工均未购买。
假期方面，今年的年休和之前工作借调需要未休成的婚假该怎么计算？
现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？
公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效？如公司解除合同，巡岗期间最低工资是否算入全年平均工资？
公司一直未给购买住房公积金，说这只是公司福利，可给可不给。因此，除公司领导和老员工，其余3年签和1年签合同工均未购买。
假期方面，今年的年休和之前工作借调需要未休成的婚假该怎么计算？
现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？
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回复时间： 2014-03-26 16:12
这是可以要回来的，可以 仲裁主张的
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回复时间： 2014-03-26 16:10
你好，可以拒绝的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-03-26 16:14
你好，可以申请劳动仲裁主张补偿，公积金很难主张。
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回复时间： 2014-03-26 16:20
你好，可以要求缴纳住房公积金和支付经济补偿金。
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回复时间： 2014-03-26 16:28
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-03-26 16:57
你好，直接申请仲裁，谢谢
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回复时间： 2014-03-26 17:04
根据你描述属于劳动争议，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
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回复时间： 2014-03-26 19:22
你好，1、公司解除劳动合同的，应当支付经济补偿金；2、住房公积金不属于强制福利，不能追回；3、协商不成申请劳动仲裁维权。
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