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公司没有给员工办离职，只是口头说了和邮件告知，要怎么样申请劳动仲裁呢

北京－朝阳区 04-04 13:11  悬赏 0  发布者:邓玉琳 给我留言  回答:(6)
您好，我是在上海的某公司的，在北京办事处（没注册）上班将近两年，请问申请仲裁是否可以在北京，我需要用什么来证明我在北京上班呢。我咨询了北京朝阳区的仲裁要我提供能证明在朝阳区上班的证据,在北京两年分别在三个地址租办公室，请问是否每个租房合同都有效，还是最后一个仍在租赁的办公室才有效？公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室，现在正在租的是通州。
仲裁原因是：公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续，工作日我都照常上班无缺席，请问是否要发给我工资（因公司中断与客户合作，此间没有工作，只是正常上班等上级工作安排），以上是想要仲裁的原因，是否可以申请仲裁N+1的补贴？
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全部答案
回复时间： 2014-04-04 13:26
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问：

仲裁需要准备什么，可以在北京吗

回复时间： 2014-04-04 13:19
你好，如有证据证明用人单位存在过错，可以通过申请仲裁要求支付经济补偿金，具体情况建议来电咨询
回复时间： 2014-04-04 13:36
可以申请劳动仲裁。
追问：

仲裁需要准备什么，可以在北京吗

回复时间： 2014-04-04 14:06
你好，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
追问：

谢谢！我要怎么证明在实际履行地呢。工作内容可以吗？可以证明在北京的工作内容和客户。但是没有办公地址啊，办公地址的合同只能在公司和租赁公司了，现在地址以及过期了，之前也没拍照了，怎么处理啊。

回复时间： 2014-04-04 16:48
你好，建议先协商解决，如果协商不成，可以通过申请仲裁要求支付经济补偿金。
回复时间： 2014-04-05 10:06
如有证据证明用人单位存在过错，可以通过申请仲裁要求支付经济补偿金，具体情况建议来电咨询
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