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膝盖骨疼痛,辞职可以要求厂方补偿吗?

 04-05 06:54  悬赏 10  发布者:黄73773…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(7)
本人做保安为公司服务近三年,还是入职前体检过,后厂方从未组织过体检,因上班岗位环境差,从去年冬天开始发现右膝盖骨时常疼痛至今,现准备去医院治疗,可又想辞工再去,请问:我是否可以先检查后辞职评检查结果要求厂方给予一定的经济补偿?这样合理吗?
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最佳答案
回复时间:2014年04月05日 08时11分
可以申请工伤认定。
追问:

具体程序如何操作啊?

回答:

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

追问:

今天检查了是剧烈运动造成的损伤,半年前左右参加过厂里组织的篮球比赛,现不可长时间坐和站,不然疼痛会加剧,需手术治疗,怎么办?

回答:

可以申请的。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-04-05 07:01
可以要求向职业病鉴定,属于职业病,为工伤,否则不是。
回复时间: 2014-04-05 07:02
如果是自己辞职的,没有补偿
回复时间: 2014-04-05 07:02
答:可以通过医疗保险得到救济。
回复时间: 2014-04-05 07:07
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-05 07:15
想获得赔偿除非被认定为工伤或者鉴定为职业病,否则如果厂房没过错难以获得赔偿,公司的加班情况,工资发放情况怎样?
追问:

我们是两班制,天天加班,12小时为一班,经常满勤,工资发放还及时

回答:

这样的话,可以主张三个月经济补偿金,而你又有证据证明你的膝盖与工作环境有关系的,可以主张适当补偿。

回复时间: 2014-04-05 08:42
是否有购买社保
追问:

公司每月都有帮我购买社会保险

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