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离职年假补偿金是否应该扣税
广东－深圳 04-14 10:14 悬赏 25 发布者:林一小 给我留言 回答:(6) 公司提前跟我解除劳动合同，给予了N+1离职赔偿金，未休完的年假也给了现金补偿，但只有离职赔偿金没有扣税，年假补偿金扣了税，这是否合理？按国定劳动法年假补偿金是否应该扣税？
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- 张勇律师 VIP
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回复时间： 2014-04-14 10:28
1.年休假没有休，可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2.关于扣税是否合法，你可以致电当地税务局详细了解。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2.关于扣税是否合法，你可以致电当地税务局详细了解。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-04-27 14:36
这是要交税金的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-14 10:26
公司辞退你，需要赔偿按工作年限，一年赔偿两个月的工资给你
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-14 10:32
您好，这部分钱，都需要纳税，按照全年一次性收入纳税。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-14 11:18
不合理。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
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回复时间： 2014-04-14 12:34
公司违法解雇，你可以要求经济赔偿金
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