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面对工作严重，单位有无罚款权
新疆－乌鲁木齐 04-22 20:47 悬赏 0 发布者:smilez…… 给我留言 回答:(2) 我单位由于管理制度不健全，会计严重不负责任，致使出纳职务侵占我单位财产1000余万元。我单位决定对负责人、会计、及相关财务人员进行罚款，处罚负责人15万、会计10万、学习财务人员8万元。近日该学习财务人员申请劳动仲裁，我单位对该罚款无法提供相应的法律依据。请问，面对这么大的损失公司有没有罚款权，这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-22 21:01
单位应该向公安机关报案，追究出纳职务侵占罪的刑事责任。
追问：
已经报警了，现在是单位内部处理的问题
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-04-22 21:21
这个是要及时报警处理，追究违法犯罪行为，追缴损失。
追问：
已经去公安报警了，现在是内部处理出了问题
回答：
依法追缴赔偿
追问：
那对企业内部员工的处罚能得到法律的支持吗？
回答：
处罚要有依据。
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