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用人单位严重违反劳动法,该怎样的申请劳动仲裁?需要提供什么资

河南-郑州 05-04 06:56  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(9)
用人单位严重违反劳动法,该怎样的申请劳动仲裁?需要提供什么资料?多长时间才能有结果?
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全部答案
回复时间: 2014-05-04 07:02
直接向仲裁委员会提出申请的
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2014-05-04 08:56
按照劳动调解仲裁法的规定程序走
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2014-05-04 20:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-04 07:08
写申请,到劳动局设立的劳动仲裁委员会申请,有违法证据提交证据。时间不好确定,最少两个月
回复时间: 2014-05-04 07:23
收集证据,你在公司工作的一切证据,可以仲裁,并索赔。。
回复时间: 2014-05-04 08:34
你在单位上班、单位严重违法的证据。一般能在二个月内有结果
回复时间: 2014-05-04 14:24
建议委托律师处理。
回复时间: 2014-05-04 17:06
你需要有在单位上班、单位严重违法的证据。一般能在二个月内有结果,如果需要法律帮助请来电
回复时间: 2014-05-05 15:16
作为劳动者申请劳动仲裁应当提供证明存在劳动关系的证据;如何申请要看你的冲裁请求如何,你的目的是什么。劳动仲裁期限是45天。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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