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公司停产放假,员工保险停交并给转成自由职业者,员工该怎么维权
河南-安阳 05-08 08:59 悬赏 0 发布者:lyuyx2…… 给我留言 回答:(3) 我公司2013年9月份停产放假至今,通过社保局网站我们查到13年7月份至14年2月份公司就一直没给补交所有五险一金,14年3月份公司就单方面给我们所有员工办理停交保险的手续,5月1日公司又单方面把我们的保险手续给转成了自由职业者,到目前为止我们的劳动合同关系仍然没有解除,并且我们在停产期间也没有一个说法,也没有一点生活补贴;前一段时间,公司有领导说如果员工愿意转出保险的话,就需要个人把之前欠的社保机构的钱自己先贴上,将来公司破产了再给保险,因为近半年多时间的保险费用近万元,没有个人愿意转出,可是公司最近就把我们的保险关系给单方面转成自由职业者了,我想问问各位律师,像我们的情况该怎么办的。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-08 09:33
你好,可向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-08 09:42
你好,尽快申请劳动仲裁,以免超出时效。
追问:
多长劳动仲裁有效期
回答:
自劳动争议发生之日起一般时效为一年。
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间: 2014-05-10 13:25
你们和单位的劳动关系并没有解除,仍然可以依法维护自己的合法权益。
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