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部门经理非法让上交提成的一半，我该怎么维护利益
上海－浦东新区 05-11 13:57 悬赏 0 发布者:abc，。、 给我留言 回答:(5) 我是刚毕业进入公司的，公司还算正规，刚进去时，销售经理让签一个不正规的合同，说是他分给的客户佣金要上交一半，我们部门的销售都是这样的，但是公司是不允许这样做的，经理也是偷偷让主管收了给他的，现在我们心里很不平衡，请问我们该怎么维护自身权利？而且上海基本工资上调200元，但是公司并没有给我们涨，而是从补贴上扣除200元，加到工资条的基本工资上，本来的1620元，变成了1820元，补贴从本来的880元变成680元，请问这些事情，我们能怎么维护权利？谢谢！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3919434积分
回复时间： 2014-05-11 14:02
这是可以申请仲裁维权的
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248623积分
回复时间： 2014-05-11 14:16
你好，可以搜集证据申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-05-11 16:38
既然公司不允许，你可以拒绝支付；
若有损你们的利益，可以申请劳动仲裁维权。
若有损你们的利益，可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-05-11 17:27
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260343积分
回复时间： 2014-05-11 18:55
可以拒绝，申请劳动仲裁维权。
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