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签了劳动合同但是没有转正 可以提前一个星期申请离职吗

广东-深圳 05-14 14:19  悬赏 0  发布者:你微泪的双眼 给我留言  回答:(11)
签了劳动合同但是没有转正,我需不需要提前一个月离职,还是一周,一般没转正是一周就可以离职,但是我签了劳动合同,是不是需要提前一个月申请离职呢
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回复时间: 2014-05-14 14:34
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2014-05-14 14:22
这种情况可以随时离职。
回复时间: 2014-05-14 14:31
根据你所签订劳动合同的试用期而定,过了试用期提前一个月,没过提前三天书面通知
回复时间: 2014-05-14 14:31
员工在试用期提前三天即可离职。
回复时间: 2014-05-14 14:32
试用期提前三天,使用期过后提前1个月
回复时间: 2014-05-14 14:35
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-14 14:45
最好要提前一个月提出离职。
回复时间: 2014-05-14 15:09
试用期提前三天,试用期过后提前1个月
回复时间: 2014-05-14 15:31
您好,如果还在试用期的话提前三天就可以。
回复时间: 2014-05-14 15:51
试用期内提前三天通知后可以离职。
回复时间: 2014-05-14 16:20
试用期内提前三天提出即可
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