关于实习期间旷工和工资以及赔偿问题

我于2014年四月16日找入一家公司工作 一直至五月13日上班，期间共请假三天 旷工5到六天（都是零零散散的 公司也没有马上打电话来 我只是电话里请了假） 13号之后我就没有去了 直到20号人力资源部打电话来 叫我去办理离职手续 我想问一下：
首先  我还有工资拿吗？入职前他们口头规定一个月给我650元的餐补 实际上四月份半个月只给了我一百 还说正常 而这个月五一没有休假 给了我一百餐补和200加班费 然后什么也没给了 我就旷工没去了 。合同上写着必须提前七天通知他们 我没有这么做 
其次 合同上还写我旷工造成的损失应该予以赔偿 可是我除了影响他们招人之外 什么也没有带来损失 我需要赔偿吗？
最后 合同上只写一个月实习工资 而没有写餐补餐补只是口头上的 请问有效力吗