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未与员工签劳动合同员工把我告到劳动局
山东-威海 06-03 10:44 悬赏 20 发布者:马桂峰 给我留言 回答:(4) 未与员工签劳动合同员工把我告到劳动局的、我现在是这种情况一个书面协议也未签署、只是口头协议第一个月为学习期、期满第二个月签订劳务合同、学习其的工资要正式上岗的六个月后才发放、该员工一共上班50天、其中有30天为学习期、也就是说学习期刚满正式上岗还不到一个月就辞职了、现在把我告到劳动局要我双倍赔偿学习期工资我该怎么办!!!
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回复时间: 2014-06-03 10:47
未签订劳动合同,第二个月要支付双倍的工资
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在法律上看法律关系,如果是劳动关系,则你有责任付双倍工资的,
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- 钱亚芳律师
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回复时间: 2014-06-03 11:05
你的法律意识较弱,员工自用工之日起一个月内是要签合同的,你在第二个月起如果没有签合同要给双倍工资的。
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