怎么处理？要不要支付培训费？

我入职近两个月，说试用期一个月，就一开始面试的时候有个协议，写着公司规定，其中有一条是工作不到一年离职要交培训费，让我们签字按手印，试用期过了也没有合同，从五月一号开始因为家里有事请假一个星期，回来后给公司打电话要求工作，公司说现在没有岗位，让等消息，等了二十多天，中间口头说有给安排，但是没有实质性的安排，领了四月份的工资，等不上给安排就回家了，现在公司给我打电话，要求赔培训费，我应该给吗？
因为租房子要用生活，但是没有经济来源，看了别的工作也没有合适的，就回老家了现在公司要求支付培训费。在实习期快两个星期就让我单独工作，没有店长陪同，上班收到2000的假钱，也是我个人赔偿的，公司没有任何意见。