已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期满后的一个月内未签署正式合同后被公司裁员，可获得哪些补偿？
06-10 14:12 悬赏 25 发布者:momo-m…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(9)
（1）2月14入职，签了3个月的《试用期合同》，但是试用期合同签完后公司以要去盖章的名义把合同拿走未返还。按之前试用期合同的约定到5月14日即3个月的试用期期满，但之后公司未立即提与劳动者签署正式合同，一直到6月14的时候公司裁员，老板口头跟劳动者说已被辞退，请问依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》劳动者可以依法获得哪些赔偿？
（2）公司未提前30天书面通知劳动者本人是否需要赔偿一个月工资的代通知金？
（3）5月14-6月14之间属于试用期合同已满，但无正式合同期间，则6月15日之后劳动者是否可以提出公司无合同用工，每月二倍工资的补偿？
（2）公司未提前30天书面通知劳动者本人是否需要赔偿一个月工资的代通知金？
（3）5月14-6月14之间属于试用期合同已满，但无正式合同期间，则6月15日之后劳动者是否可以提出公司无合同用工，每月二倍工资的补偿？
问题补充：
证据补充：工作期间的打卡记录、员工发放工资的工资卡、社保记录和同事均可证明劳动者与公司存在劳动关系的证明。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年06月10日 14时24分
您好！
可以提起劳动仲裁，可以索要一个月的双倍工资；如仅仅与劳动者签订试用期合同（无论时间长短），则该试用期合同即视为劳动合同，试用期则全部转化为劳动合同期限，此时企业无需支付双倍工资，但需要承担未与您签订劳动合同，即第二次那一个月。
可以要求代通金。
可以提起劳动仲裁，可以索要一个月的双倍工资；如仅仅与劳动者签订试用期合同（无论时间长短），则该试用期合同即视为劳动合同，试用期则全部转化为劳动合同期限，此时企业无需支付双倍工资，但需要承担未与您签订劳动合同，即第二次那一个月。
可以要求代通金。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-10 14:21
公司违法解除劳动关系，可以主张赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-10 14:23
你好，违法解除E话通的你可以要求经济补偿金的双倍。建议积极协商解决，协商不成的申请仲裁维权。
我的补充： 2014-06-10 14:23
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249219积分
回复时间： 2014-06-10 14:31
可以要求经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-10 14:36
你好，有权要求经济补偿金。如有不解，请来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-06-10 14:37
你好，违法解除劳动合同的你可以要求经济补偿金的双倍。建议积极协商解决，协商不成的申请仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454700积分
回复时间： 2014-06-10 14:42
公司违法解除劳动合同，您是可以要求代通知金的，也可以要求二倍工资补偿
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-06-10 14:59
你好，可以主张单位支付一个月工资作为补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-06-10 16:09
是应当有经济补偿结和相应赔偿的，建议来电咨询，说明详情。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 只签了三个月的试用合同，正式合同还没签，快满三个月了，现在公司想 17个回答
0 - 我在公司做了七个月了，但是只有试用期合同，没签到正式合同现在老板 5个回答0
- 试用期合同与正式合同中间缺少了一个月，现公司想解除与我的劳动合同 3个回答0
- 在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿？ 8个回答10
- 公司要裁员，孕妇被裁的话可以要求哪些补偿？从进公司就没签合同 7个回答25
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
