用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  
已解决问题

未签订劳动合同

 06-15 11:16  悬赏 10  发布者:198510…… 给我留言 地区:广东-江门 回答:(6)
我是从旧公司分配到新公司的,一直未签订劳动合同,现在想申请双倍工资。但是在老厂有签订一年的合同。如果是同一个公司的话就已经超过了时效。如何判定所在的公司是分公司还是子公司或者是独立的。所在的公司是有另一个有限公司投资的,法人代表是同一人。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年06月15日 12时44分
如未签订劳动合同可以要求双倍工资但不要过了诉讼时效
提问者对最佳答案的评价:
我已开始申请仲裁,但是不知道有没有过时效。目前还在职。
其它答案
回复时间: 2014-06-15 11:19
你好,需到工商调查。
回复时间: 2014-06-15 11:24
要结合实际情况分析
回复时间: 2014-06-15 11:25
你到律师事务所当面咨询
回复时间: 2014-06-15 11:26
你好,需到工商调查。希望回复对您有帮助。
回复时间: 2014-06-15 11:36
可以申请劳动仲裁解决的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
北京朝阳区
湖南长沙
福建莆田
北京朝阳区
福建厦门
安徽合肥
广西南宁
黑龙江黑河
最新回复律师
广东 东莞
人气:386059
北京 朝阳区
人气:6219
湖北 襄阳
人气:438923
湖南 长沙
人气:546056
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03053秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com