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私人企业辞职问题。
天津－宁河县 06-16 03:16 悬赏 0 发布者:qq6952…… 给我留言 回答:(6) 在公司上班不足2个月，没有签合同，更没有社保，因为工作太累之前口头提出辞职，老板以缺人为理由让我继续工作。有过一次纠纷老板说自动离职不给工资。已经提前口头3天了，我该如何快速离职，而且得到自己应得的工资。
问题补充：
非常感谢各位律师，为我解答。现在问题又出现了。我今天自动离职了，老板说不给工资。我不知道如何是好了。毕竟不想把事情闹大。之前纠纷老板话语带有侮辱行为。我也没有录音。
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278370积分
回复时间： 2014-06-16 06:52
可以仲裁
追问：
齐律师感谢您为我解答，我还要咨询您一下，我自动离职的话，想得到相应的工资就可以，如果老板不支付的话，在离职多少天之内仲裁还具有有效法律。
回答：
时效1年
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-06-16 08:04
随时可以离职，并可以索要未签合同双倍工资、补偿金等。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-06-16 09:51
对方没签合同，不给上保险，你有权随时提出离职并主张双倍工资和补缴保险，不给可以申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454878积分
回复时间： 2014-06-16 09:52
随时可以离职，因单位未与您签合同，单位存在过错，您可以向对方索要双倍工资并要求单位补缴社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-16 11:38
你好，以单位违法不签劳动合同为由，随时可以辞职的，要求不到一个月的双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-25 07:59
你好，可以申请劳动仲裁。
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