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实习期请假扣双倍工资
四川－成都 06-16 14:34 悬赏 0 发布者:曰曰小二娃 给我留言 回答:(11) 我们是大学还未毕业的大四实习生，与公司签订的实习协议，但由于毕业答辩需要，上个月请假天数较多，在发工资前一天公司告知请假5天（含5天）以上需要扣双倍工资，有同学请了15天，就要扣30天的工资，并且从之后的每个月工资中扣除部分来还清，作为未毕业的大学生这样的弱势群体，我们该怎么办呢？
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796405积分
回复时间： 2014-06-16 15:47
您好，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-16 14:44
你好，到当地劳动监察部门投诉。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2014-06-16 14:46
您好，可以向劳动监察部门投诉。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-06-16 14:46
你好！根据你的描述来看，用人单位的做法是不合理的可直接向当地劳动监察大队举报投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-16 14:50
你好，到当地劳动监察大队投诉
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间： 2014-06-16 14:54
可以进行投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-16 14:58
你好，单位违法，可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-06-16 14:59
你好，法律规定，公司罚款，不能高于其没有工资的20%，你可以向劳动监察大队投诉处理，或者是申请劳动仲裁
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-06-16 15:12
你好，是不合理的。
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间： 2014-06-16 15:55
你好，建议向劳动监察部门投诉。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2014-06-16 17:47
于法无据，可以要求退还。
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