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劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律，但没有给过我手册，可以说没有纪律吗？
06-18 20:03 悬赏 0 发布者:sacinf…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(7)
劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律，但没有给过我手册，可以说没有纪律吗？
在违法辞退时，说我不遵守劳动纪律，我都不知道，纪律是什么？
请问我可以不知道纪律为由要求赔偿吗？
在违法辞退时，说我不遵守劳动纪律，我都不知道，纪律是什么？
请问我可以不知道纪律为由要求赔偿吗？
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-06-18 20:05
可以 以此为理由；
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回复时间： 2014-06-18 20:08
你好,应该可以的.
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回复时间： 2014-06-18 20:08
是可以的
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回复时间： 2014-06-18 20:18
你好，可以 以此为理由。如有不解，请来电咨询
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回复时间： 2014-06-18 20:20
不可以，但公司中规章制度对你不利的没有法律效力
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-07 14:23
您好，是可以这样说的，建议还是协商解决吧。
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