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签了空白合同，另外签了工资协议
06-20 06:28 悬赏 0 发布者:ihc197…… 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(2)
2013年8月进厂时签了空白合同（无法提供空白合同的证据）。
但是有人事经理谈工资年薪总额的录音。（约好年薪多少）
因为工资分2部分发的（每月发放和年底发放2部分），但是实际年底只发了1半，另外1半约好2014年6月发放。
于是年底和总经理谈工资时录了音（证明2013年底工资未发齐）的工资内容并补签了2014年度的工资协议。（协议内容，每月发放xxx,到年底补齐，没有说明中途离职不予发放年底部分，但是也没有说明不发放年底部分，只是规定了年薪多少）
现在公司一直拖欠2013年底扣下的工资不发。问我是否可以以未发完2013年度工资为由提出离职并要求补偿1个月工资，并且要回2014年度按年薪折算的每月工资（因为只发放了少部分月薪）
但是有人事经理谈工资年薪总额的录音。（约好年薪多少）
因为工资分2部分发的（每月发放和年底发放2部分），但是实际年底只发了1半，另外1半约好2014年6月发放。
于是年底和总经理谈工资时录了音（证明2013年底工资未发齐）的工资内容并补签了2014年度的工资协议。（协议内容，每月发放xxx,到年底补齐，没有说明中途离职不予发放年底部分，但是也没有说明不发放年底部分，只是规定了年薪多少）
现在公司一直拖欠2013年底扣下的工资不发。问我是否可以以未发完2013年度工资为由提出离职并要求补偿1个月工资，并且要回2014年度按年薪折算的每月工资（因为只发放了少部分月薪）
问题补充：
上面协议内容错了（协议内容，每月发放xxx,到年底补齐，没有说明中途离职不予发放年底部分，但是也没有说明中途离职发放年底部分，只是规定了年薪多少）
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