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我辞工后公司没发给我工资，该如何赔偿
广东－惠州 06-20 10:01 悬赏 0 发布者:einsta…… 给我留言 回答:(7) 我在房地产公司上班，后面我们公司所在团队解散了，而我也已经向经理辞职，在我辞职两天后，我到了本公司其它团队上班，后被原经理看到，说我们公司有规定：批准辞工后，没有经过原部门经理批准不能去本公司其它团队上班。但是他说的这条规定在我刚入职的时候没跟我说过，辞工走的时候也没说过类似的规章制度及处罚措施，但是他现在就以没批准我辞工后，三个月内不能去其它团队这个为依据，扣了我上个月工资，请问我这工资能要得回来吗？而且这算不算非法扣留他人工资呢？
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回复时间： 2014-06-20 10:08
这是可以申请仲裁要求支付工资的
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回复时间： 2014-06-20 12:11
可以仲裁到劳动局
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回复时间： 2014-06-20 10:05
可以到劳动局投诉
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回复时间： 2014-06-20 10:10
首先你要查清楚你们公司的规章制度到底是怎么规定的，如果没有这条处罚措施，擅自扣你一个月的工钱是违法的，你可以申请劳动仲裁。
追问：
我后面有问现在的经理，他说公司确实有这个制度，辞工三个月内没经过原部门经理批准不能到其它团队去，但是我们这些业务员都是不知道有这条规章制度的，这个可以随便问其它业务员都是一样，而且也没说违反了该怎么办？就算有，合法吗？
回答：
如果你们公司确实有这项制度，那公司的做法就是按章程办事，就不算违法，就算你申请劳动仲裁，他们的章程拿出来当证据，你也很难维护权益。建议和公司好好协商处理吧。
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回复时间： 2014-06-20 10:22
可以申请劳动仲裁要回工资。
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回复时间： 2014-06-20 10:39
你好，可以到劳动部门投诉
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回复时间： 2014-06-20 10:41
向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁
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