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想请教一下,如果员工休产假了……
广东-惠州 06-20 11:46 悬赏 0 发布者:vipnbm…… 给我留言 回答:(3) 想请教一下,如果员工休产假了(2.20—6.12),6.13正常应该回来上班了,但是一直没有回来,电话联系不上(任何号码致电不接,短信不回),单位能怎么处理?
三期人员,可以停薪留职吗?
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- [广东-惠州]
- 吴炯律师 VIP
- 电话:13927339927
- 28760积分
回复时间: 2014-06-20 22:40
建议书面通知,要求限期内上班,超过期限的,按旷工处理,旷工达到辞退条件的,可公告辞退。要注意通过法律流程去处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-20 13:17
给她发快递催她回来,如果员工严重违反用人单位的规章制度,依据劳动合同法第39条2款解除劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-20 16:39
可以,书面通知对方正常上班。
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