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劳务纠纷
山东－济南 06-21 09:45 悬赏 0 发布者:baise_…… 给我留言 回答:(5) 我2010年与劳务中间公司签订第三方劳动合同（派遣至一家公司上班），2013年7月份与劳务中介公司合同到期，但他未通知续签劳动合同，在无合同状态下我继续服务与原公司（当初派遣至的公司），我现在想以“未签订劳动合同为由”申请仲裁，我想咨询一下律师，我是应该起诉劳务中介公司还是派遣服务的公司。急切等回复！谢谢
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回复时间： 2014-06-21 10:08
这是可以申请仲裁的
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2014-06-21 10:11
可以申请仲裁的
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-06-21 09:48
你好，你与派遣单位合同已经终止，现在与工作的公司属于事实劳动关系，仲裁只能是现在的单位。
追问：
我是否可以要求现在的单位给予自去年7月份到现在的未签合同的补偿金是吗？我听说可以要求给予11个月工资补偿，不知道能吗
回答：
这就是诉讼时效的问题。可以的。
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回复时间： 2014-06-21 10:15
你好，可以仲裁
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-06-21 12:59
你好，起诉中介公司
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