关于产假问题

我是2014年2月25日的预产期，本打算上班到过年休完过年假再开始休息产假。
2013年12月25日因公司比较清闲没什么事，领导让我提前回家休息按病假算，并口头承诺过年期间按正常工资算，产假从我生产那天开始算起。
结果现在出尔反尔，产假从2014年1月29日开始算，也就是大年二十九（公司开始放过年假开始算起，另公司过年假放到2014年2月10日），没有任何人通过任何方式告诉我这个事。
而我实际生产日期是2月14日。产假98+剖腹产（15天）+晚育（江苏省30天），共143天产假，从2月14日开始算的话，应该是7月7日开始正式上班。但公司要求我6月21日开始上班。
由于公司较远，无本人亲自写的关于产假申请的任何资料，请问这种情况是否可以要求公司从我实际生产之日开始算起，而不是在无任何通知和未经我同意的情况下将过年假包含进产假里呢？