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员工自动离职了,企业可以不支付工资吗?

天津 07-01 10:14  悬赏 0  发布者:163308…… 给我留言  回答:(8)
青年员工张某,应聘到一家眼镜厂做仓库员,干了跨两个月近一月时间,因为每天搬运很多的东西导致手部受伤,企业不仅没有办理社会保险,连基本的工伤保险都没有,同时向企业申请领取前一个月的工资解决生活费和医药费时,厂里以下月一起结算为由予以搪塞,张某因为不能胜任如此繁重的体力活动而自动离职。该企业管理人员说:自动离职没有工资。如果是几天或十天半月,忍下就算了,干了一个月时间,连吃饭都得自己掏钱,受伤也得自己掏钱。企业一点工资都不给,张某应该怎么办。请律师指教。
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全部答案
回复时间: 2014-07-01 20:57
需要按照工作时间给付工资
回复时间: 2014-07-01 11:05
应该支付工资,投诉或申请仲裁
回复时间: 2014-07-01 11:23
企业无权拒付工资,工资时一定要支付的。
回复时间: 2014-07-01 14:26
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-07-01 14:35
你好,不可以。
回复时间: 2014-07-02 06:33
需要支付工资的。
回复时间: 2014-07-02 09:19
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-07-02 09:29
张某可以申请劳动仲裁。
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