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试用期过了公司没和我签合同，也没交保险
浙江－衢州 07-07 17:28 悬赏 10 发布者:wangji…… 给我留言 回答:(5) 去年11月1日我去公司应聘说试用期3个月交保险，中间也问过领导，都是推脱。到现在都还没交，今天问了还是推脱。合同也没签。请问这样我可以投诉公司和要求他们赔偿吗？
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-07-07 17:47
可以的，申请仲裁补交保险，第二个月起双倍工资补偿
追问：
就是说前几个月的工资双倍补偿吗？
回答：
是的。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-07 17:32
1、可以，但现实情况是，如果这么做，你在公司就没法干下去了。
2、如果你不想干了，那么，你可以以未签订劳动合同和未缴纳社会保险为由通知与其解除合同，并要求支付未签劳动合同双倍工资，补交社会保险以及支付经济补偿金。
以上意见供参考，可当面咨询律师。
2、如果你不想干了，那么，你可以以未签订劳动合同和未缴纳社会保险为由通知与其解除合同，并要求支付未签劳动合同双倍工资，补交社会保险以及支付经济补偿金。
以上意见供参考，可当面咨询律师。
追问：
要辞职以后才可以叫他赔偿是把？
回答：
不需要辞职，直接你以书面形式通知单位与其解除劳动关系，理由是未签订劳动合同和缴纳社会保险。
考虑到现实情况，只有解除劳动关系才可以要求赔偿。
追问：
我可以不以书面形式通知单位解除劳动关系，直接让有关部门介入让其公司赔偿吗？
回答：
上述赔偿都是以解除劳动关系为前提，建议你直接找当地律师咨询一下吧，这样说来说去你也解决不了问题。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2014-07-07 17:57
可以要求双倍工资的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-07 18:06
你好，有权要求双倍工资
追问：
是要求前几个月工资双倍吗?
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-07-07 19:49
要求经济赔偿金和双倍工资的赔偿。
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