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年薪降低属于变相降低工资吗？
广东－深圳 07-23 10:22 悬赏 0 发布者:qwepoi…… 给我留言 回答:(4) 上一年每月工资加上年终奖有5万，但是今年因为绩效方案更改，与去年同等劳动力和劳动成果的情况下，年收入只有4万， 合同中并没有承诺年薪，只承诺2000块工资，但是每月个月的工资单和银行卡到账都是4000多。这属于绩效方案的变更导致我们薪酬待遇降低吗？我们可以获得赔偿吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-23 10:45
没有正当理由就属于违约。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-23 10:46
不好认定，看你们劳动合同约定。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-23 16:34
视证据而定。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-07-23 17:40
属于，可以要求按照实发工资补发工资
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