劳动纠纷，比较棘手，求帮忙！

你好：我是10届毕业生，在3月份的时候我进入广丰4S店工作，当时因为没有毕业，所以只算实习，7月拿到毕业证书后，公司和我签订了劳动协议，也开始帮我缴纳保险。工资为1000，实发工资是800.
   7月29号，我当时独自作业了一辆车（此车是新车，公司为了能让其外观好看，派单下来，对此车进行刹车盘除锈）。9月初，购买该车的客户投诉：汽车的右后轮刹车支架螺丝掉落了1颗，当时领导找到我，由于时间的久远，我也记不清当时作业的具体情况，感觉没多大的事情，为了不跟领导起冲突，就跟领导承认了错误，写了一份检查书。11月，公司领导告诉我，由于上次的那件事情，需要赔偿客户1.8万元精神损失费，我个人要承担50%,让我在写一份报告。问题的关键是：汽车在出厂了1个月期间，客户是否在外面修理过，是否有其他人拆卸过，我都不得而知，一开始写的检查书，我是为了不跟领导起冲突，也没想到会有这么严重的事情，所以才写的。请问 我不赔偿，属于违法吗？