已解决问题

老板工资拖了几个月

07-30 00:51 悬赏 10 发布者:言maybe 给我留言地区:广西－广西回答:(6)

已经是七月底了，四月份拖了400块，五六月份的都没得，而且本人是六月底辞职的。但重要的是没有和该公司签订过合同

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最佳答案

[广西-南宁]
胡钦律师 VIP
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回复时间：2014年07月30日 07时24分

根据《劳动合同法》38条，单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动关系；根据《劳动合同法》46条，单位应当支付你经济补偿金；根据《劳动合同法》82条，未签订劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

追问：

您好，谢谢您细心的回答，但是重要的是本人包括公司其他人都未曾与公司签订任何合同，请问我们该怎么办？

回答：

可以去当地的劳动争议仲裁委委员会提起劳动仲裁申请书。

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-07-30 05:36

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

追问：

您好，谢谢您细心的回答，但是重要的是本人包括公司其他人都未曾与公司签订任何合同，请问我们该怎么办？