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因公司店面装修导致装修期间暂时失业,这种情况下公司是否应该继续发工资?有没有其它保障?

湖南-湘潭 08-06 02:05  悬赏 25  发布者:jijui 给我留言  回答:(1)
我是某品牌公司的销售员,由于店铺所在的商场进行全面装修,需要3个月才能重新营业,在这期间无法工作,必须要等3个月装修完毕之后才能重新工作,并且合同都未到期,在这3个月内公司没有任何工资发放,提供给我们2个解决办法:第一个是领取3个月失业金,但是由于领取失业金是辞职,因此3个月之后等于是重新入职,工作级别和工龄工资都要重新累计,这样很吃亏.第二个是去其它店铺工作,但是本市内没有其它店铺,需要去周边其它城市,由于距离太远,因此我们都不愿意.如果2个解决办法都不接受,就必须停发工资进入待业状态.  请问公司在这种情况下是否应该全部或者部分支付3个月待业工资,还有就是对公司的安排办法不满意的话,可否有法律方面的内容可以支持我们去与公司协商的?
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全部答案
回复时间: 2014-08-06 16:51
可以要求发放工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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