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请问无故让员工待岗,企业违反了哪条劳动法
四川-乐山 08-08 20:39 悬赏 10 发布者:wx3449…… 给我留言 回答:(1) 不是因为工作能力原因,也不是违反了劳动纪律,就因为部门合并,公司要变相裁员,去除一部分岗位,让员工无故待岗,每月领最低生活费,企业算是违反了哪条劳动法?因为我要去申请劳动仲裁,仲裁书要求这么些
问题补充:
我要就是要申请劳动仲裁啊,我只是想知道,他到底是违反了哪条哪款
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