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停工留薪期工资如何发放

浙江 08-21 09:18  悬赏 0  发布者:于先生于 给我留言  回答:(4)
我13年8月15出的工伤,14年2月20号做了背侧肌腱松解,医院开了两个月假到4月21号。我提前两天也就是19好就去上班了,这会不会对停工留薪有什么影响。14年到8月15号又做了掌侧的肌腱松解。现在打算下月去做伤残鉴定。没去上班这段时间公司每月给我发1470元这算什么钱啊?
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全部答案
回复时间: 2014-08-21 09:18
具体看你受伤前工资为多少
追问:

受伤前工资12个月平均工资4200元

回答:

是否包括加班费

追问:

工资是集体计件,下班时间也不固定,做完就下班。没有说有加班费

回答:

那就按照之前的工资发放

追问:

那其它的应该什么时候给我发呀?是伤残鉴定之后吗?还是离职才发呀?

回答:

可以协商,,

追问:

好的知道了,谢谢谭律师您的耐心回复

回复时间: 2014-08-21 09:19
生活保障费用
追问:

这和停工留薪期工资无关吗?

回答:

没有关系

追问:

那我停工留薪期的工资应该什么时后给我发呀?是跟工伤补助一起,还是要到离职才发呀?

回复时间: 2014-08-21 09:31
算最低工资给你。。。
追问:

那我工伤鉴定后,赔偿时停工留薪期还有钱吗?

回答:

当然有的。

追问:

我受伤前平均工资4200元,到赔偿时是不是4200-1470=2730按这个算的?

回复时间: 2014-08-21 09:33
你好,生活保障费用。如有不解,请及时追问。
追问:

我受伤前平均工资4200元,到赔偿时是不是4200-1470=2730按这个算的?

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