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员工规章里面的‘偷一罚十’扣发工资

 03-20 17:32  悬赏 25  发布者:beyour…… 给我留言 地区:广东-江门 回答:(2)
我和同事3人曾经跟公司签订一份员工手册。里面提到‘偷一罚十’现在公司发现我把仓库发多的货卖掉,他现在要求按员工手册办事。加十赔金额和拒绝发放50天工资和补贴跟奖金。请问一下老板可以这样做吗???Email地址:beyourlove_gaob@139.com
问题补充:
但是我们送货少了就扣,打烂也要扣。装多了货都是仓库员,我又不是偷货。何况我门也肯赔偿卖掉货品实质价值。公司还要起诉我们,偷一罚十。我们真的要赔十赔吗?
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回复时间:2009年03月20日 17时39分
 1 公司制度已经公示、承诺,应该遵守,2 可以处罚过重为由仲裁解决
提问者对最佳答案的评价:
谢谢解答意见。
其它答案
回复时间: 2009-03-20 17:43
公司制度已经公示、承诺,应该遵守
评论者:beyourlove 给我留言
时间:2009-03-20 23:53
谢谢解答。
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