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我已经申请的劳动仲裁资料如下,可以胜诉吗?
09-13 11:02 悬赏 10 发布者:lghnf 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(1)
本人情况为:自2008年1月至今在宁波的一家女鞋专卖店工作,合同签定的是一年,但合同里没有提及劳保,只有基本工资。并且他们一直没有给我该拿的那份合同,我向他们要合同,他说等我辞职了再给我,工作时间为每天6小时,没有休息天,节假日没有加班费,我工作了8个月后辞职并且申请了劳动仲裁,但担心自己难以胜诉,
因为我提供材料的时候问接收我材料的工作人员,这些材料够不够,她的回答很含糊,而且我投诉的是杭州公司,但劳动部门却直接打电话给宁波分部门的主任,我怀疑宁波部门主任跟劳动仲裁部门有某种亲密的关系,所以我很担心,我能做的只有求助大家帮忙了。再次谢谢关心我的好心人。
本月17日就要仲裁了,目前我提供的资料如下:
1、7月份本营业厅工资单1份
2、工作牌2个,我工作的时候挂的牌子
如果这些资料不够,我应该再追加什么资料??
另外:我的同事还在那家单位工作,所以他们不方便给我做证,以前辞职的同事又回老家了。从我进该营业厅的时候开始,一直是宁波分部的主任负责宁波销售事务,他还没有离开公司
因为我提供材料的时候问接收我材料的工作人员,这些材料够不够,她的回答很含糊,而且我投诉的是杭州公司,但劳动部门却直接打电话给宁波分部门的主任,我怀疑宁波部门主任跟劳动仲裁部门有某种亲密的关系,所以我很担心,我能做的只有求助大家帮忙了。再次谢谢关心我的好心人。
本月17日就要仲裁了,目前我提供的资料如下:
1、7月份本营业厅工资单1份
2、工作牌2个,我工作的时候挂的牌子
如果这些资料不够,我应该再追加什么资料??
另外:我的同事还在那家单位工作,所以他们不方便给我做证,以前辞职的同事又回老家了。从我进该营业厅的时候开始,一直是宁波分部的主任负责宁波销售事务,他还没有离开公司
问题补充:
我请求的是:1、要求赔偿劳动期内2倍工资(理由为没有劳动合同)
2、追加劳保(理由为工作期内我没有享受劳保)
3、追加1个月工资作为经济补偿(理由为公司方没有给我劳动合同,我离开了公司)
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