用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  朱学田  毕丽荣  陈利厚  蒙彦军  
已解决问题

产假结束,原有岗位被人顶替,公司要求在家待岗,

 08-28 14:29  悬赏 0  发布者:158603…… 给我留言 地区:黑龙江-大庆 回答:(1)
本人2014年2月22日开始休产假,假期半年,产假期间公司以缺人为由,让我提前上班,我没有同意. 8月21日产假结束,公司让我回家待岗,而且没有工资,保险全部自己承担,公司不承担任何保险费用,请问这种情况合法吗,我是否可以要求你公司赔偿,应该怎么赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年08月28日 14时52分
可以的,可以申请劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价:
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
四川成都
湖南长沙
浙江杭州
山东东营
福建厦门
福建莆田
江苏无锡
宁夏银川
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5744
四川 成都
人气:2084737
广东 广州
人气:3931470
河南 郑州
人气:531358
山东 临沂
人气:249497
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02600秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com