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辞工到期后公司是否应该给予结清工资?
广东-揭阳 08-28 23:25 悬赏 0 发布者:蓝伟龙 给我留言 回答:(2) 公司要求压工资一个月。辞职需提前半个月,口头承诺辞职厚会结清工资,没签订合同,而我辞职到期了,9月份只能拿到7月份工资,剩下8月份的工资要等10月份才给发,这样算拖欠么?辞职到期后不予结清是否合法?求解?谢谢。
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-08-29 08:45
那是不合理的
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-08-29 08:47
是可以要求一次性结算工资的。否则去劳动局投诉处理。
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