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如何认定是谁先提出解除劳动关系的
山西-晋城 08-29 17:07 悬赏 0 发布者:双木永 给我留言 回答:(5) 我在沙场干活,老板和我签了一年合同。我干了两个多月,老板突然提出不让我干了,老板给我结了工资。我通过劳动仲裁判决他支付我两千元的经济补偿。老板现在又提出是我先提出解除劳动关系的,不应支付我两千元的经济补偿把我起诉到法院了。当时老板提出不让我干了,我也没有什么证据,我怎么才能认定是他先提出解除劳动关系的、
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回复时间: 2014-08-29 17:09
这是要看是哪方提出的
追问:
老板提出的,先在他不认
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-08-29 17:28
是谁先提出解除劳动关系需要提供证据,就你陈述情况看应该是老板主动解除劳动关系的,没事的,对方不会要回经济补偿金的。
- [山西-晋城]
- 茹丽平律师
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回复时间: 2014-08-29 17:43
由对方承担举证责任
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回复时间: 2014-08-29 17:52
举证责任倒置,你仅需要证明你与他存在劳动合同关系即可,他得证明你主动解除劳动合同的,如果他没证据的话,他就得给你支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-29 18:42
谁主张,谁举证
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