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公司裁员不给赔偿

09-09 13:00 悬赏 0 发布者:miztq1…… 给我留言地区:四川－攀枝花回答:(8)

我所在的公司2014年5月设备大修，很多人都放假，然后8月初公司通裁员，赔偿全都算好了，大家都没意见签了字，然而到现在9月，公司让大家回去去上班，赔偿不给了，还说不回去的，那赔偿金也不给，我想问问这合法吗？

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最佳答案

[四川-成都]
都燕果律师
电话：13980616860
146985积分

回复时间：2014年09月09日 13时02分

你好！根据你的描述来看，是不合理的，可直接向劳动监察大队举报投诉

提问者对最佳答案的评价：

很好

其它答案

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2014-09-09 13:05

你好，可以申请劳动仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-09 13:07

不合法，否则停业期间的工资要照发。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-09 13:10

你好，根据你的描述，公司的行为是不合法的，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2014-09-09 13:13

你好，单位的做法是违法的，单位需要支付经济补偿金，向劳动监察大队投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-09 14:08

可以要求支付赔偿款。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-09 14:32

不合法，建议申请劳动仲裁。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797078积分

回复时间： 2014-09-09 18:00

您好，不合理。可以申请劳动仲裁维权。

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